Uno straordinario successo che premia il lavoro quotidiano dell’organizzazione sindacale guidata da Enza Del Gaudio e Raffaele Paciocca all’interno dell’ente per l’edilizia residenziale pubblica
La Cisl Fp ha ottenuto uno straordinario successo nelle recenti elezioni per il rinnovo delle Rappresentanze Sindacali Unitarie presso l’Ater di Latina. Le lavoratrici e i lavoratori dell’ente hanno premiato con convinzione l’organizzazione sindacale, che è riuscita ad affermarsi come primo sindacato dell’azienda conquistando ben due dei tre seggi disponibili all’interno dell’organismo di rappresentanza. Questo eccezionale risultato costituisce un riconoscimento chiaro e inequivocabile dell’impegno profuso quotidianamente dai rappresentanti sindacali, oltre a confermare la profonda fiducia che i dipendenti ripongono in una sigla che opera stabilmente in una realtà strategica per l’intero territorio provinciale. Il Segretario Generale Enza Del Gaudio e il Segretario Provinciale del comparto Enti Locali Raffaele Paciocca hanno espresso un sincero e sentito ringraziamento a tutto il personale che ha preso parte attiva alla consultazione elettorale, esercitando liberamente e democraticamente il proprio diritto al voto. I vertici sindacali hanno inoltre sottolineato come l’ampio consenso ricevuto vada a rafforzare il mandato per rappresentare con determinazione le istanze e le necessità del personale nei prossimi anni. Un ringraziamento particolare è stato poi rivolto ai componenti della commissione elettorale per la professionalità e l’imparzialità dimostrate nella gestione del voto, così come al Presidente e al Direttore dell’Ater Latina per la preziosa collaborazione che ha permesso il regolare svolgimento delle operazioni. Per la Cisl Fp questa vittoria non rappresenta affatto un punto di arrivo bensì un solido punto di partenza per affrontare le numerose sfide future. Sarà infatti fondamentale avviare un confronto serio e costruttivo su temi cruciali quali la valorizzazione del personale, le progressioni economiche e l’organizzazione del lavoro. Nei programmi del sindacato figurano anche lo sviluppo dello smart working, il rilancio della contrattazione decentrata, la formazione professionale, il miglioramento complessivo delle condizioni lavorative e il potenziamento del welfare integrativo. Forte del massiccio sostegno ricevuto dalle lavoratrici e dai lavoratori, la sigla sindacale continuerà a svolgere il proprio ruolo con massima responsabilità, competenza e spirito di servizio, ponendo la tutela delle persone e la crescita dell’azienda al centro di ogni futura iniziativa.
