In arrivo Progressioni Verticali e 26 nuove assunzioni.
Il Servizio Personale ha approvato la graduatoria provvisoria per l’assegnazione dei differenziali economici (ex progressioni economiche orizzontali) con decorrenza 1° gennaio 2024. La procedura è stata conclusa ieri con la firma della determinazione n. 2476 da parte della dirigente Manuela Zuffranieri, in linea con gli accordi del contratto decentrato integrativo e gli impegni presi dalla delegazione trattante.
A darne notizia è l’assessore al Personale, Andrea Chiarato, che evidenzia anche i prossimi passi per la valorizzazione del personale.
“L’ufficio sta finalizzando la preparazione dei bandi per le progressioni verticali in deroga, la cui pubblicazione è imminente,” ha spiegato l’assessore. L’amministrazione non si limita a questo: oltre a concludere rapidamente la procedura di verticalizzazione, è in programma la pubblicazione di nuovi bandi di concorso per l’assunzione di 26 nuove figure professionali.
Queste assunzioni riguarderanno diversi profili, tra cui assistenti sociali, amministrativi, addetti alla vigilanza e operai specializzati. L’assessore Chiarato ha ribadito l’impegno dell’amministrazione nel “dare risposte concrete alle legittime aspettative dei dipendenti,” in coerenza con il contratto decentrato sottoscritto a dicembre 2024, e ha espresso un ringraziamento alla dirigente Zuffranieri per l’impegno e la professionalità dimostrati.
